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Como fazer treinamento para equipe de restaurante

Os principais pilares que formam e sustentam a opinião dos clientes de um restaurante e pesam para que eles voltem, são:   ▶️ O ambiente;▶️ O preço;▶️O cardápio;▶️O atendimento.   Tudo isso se relaciona principalmente com o trabalho eficiente da sua equipe de colaboradores, começando pelo treinamento de todos os profissionais envolvidos, mas passa muito

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10 dicas para abrir um bar ou restaurante e começar com o pé direito

Para você começar um negócio de sucesso, é preciso levar em consideração alguns detalhes importantes. Nós vamos dar 10 dicas para abrir um bar ou restaurante com o pé direito Para empreender e ser um gestor de sucesso é preciso muito estudo e preparação. Isso não ocorre da noite para o dia. Além de ter

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Contratar equipe para restaurante: como acertar na seleção

Você sabe como contratar equipe para restaurante? Vários aspectos devem ser levados em consideração no momento de contratação dos profissionais para as diferentes atividades. Saiba mais! Com todos os passos seguidos à risca para começar o seu empreendimento no ramo de gastronomia e entretenimento, agora é o momento crucial para o sucesso do seu negócio:

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Como lidar com a falta de engajamento de funcionários do seu estabelecimento?

Um dos grandes problemas enfrentados pelos gestores de empresas é a falta de engajamento dos funcionários. Baixo rendimento, apatia e desinteresse são os pontos negativos observados. Qual é seu perfil como gestor de sua empresa? Você sabe qual é o pensamento que seus colaboradores têm sobre você e sua forma de administrar? Se você fosse

gestão de empresas familiares
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Trabalhar em família no próprio negócio tem seus prós e contras. Entenda os desafios mais frequentes para realizar a gestão de empresas familiares. Muitas empresas de sucesso no Brasil e no mundo começaram dentro da própria família. Alguns exemplos disso são a JBS S.A, Marfrig Global Foods S.A, Metalúrgica Gerdau S.A, Votorantim Participações S.A, Magazine

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Como fazer contratação de colaboradores para bares

Um dos principais problemas que os empresários do ramo de bar e gastrobar enfrentam, é a contratação e retenção de colaboradores eficientes. A alta rotatividade de trabalhadores em empreendimentos noturnos é um grande desafio para os gestores. Esse fator é um dos motivos pelos quais se tem dificuldade em manter o padrão de atendimento.  Como

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